Quando si parla di sicurezza sul lavoro, è spesso inevitabile soffermarsi a riflettere su tutti quegli aspetti che ancora devono essere implementati per potenziare il livello di sicurezza dei lavoratori, diminuendo i rischi e i conseguenti infortuni che ancora troppo spesso si verificano.
È un bene che esista questo tipo di approccio: la sicurezza dei lavoratori non deve essere data per scontata. Il lavoro è sinonimo di libertà individuale, e questa può esistere solo quando gli ambienti lavorativi sono costruiti per tutelare e promuovere la salute delle persone.
Al tempo stesso, se ci voltiamo indietro per leggere ciò che è accaduto nel tempo possiamo constatare che questa materia porta con sé una storia di grandi avanzamenti.
Basta pensare a come si presentavano i vari contesti lavorativi appena qualche decennio fa.
La tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro è stata oggetto di costante evoluzione, alla quale hanno contribuito sia gli sviluppi normativi sia il crescente senso di responsabilità avvertito della società e dalle aziende stesse.
Il graduale e continuo accrescimento della tutela ha avuto come risultato un’attenzione alla sicurezza che comprende non solo la dimensione fisica del lavoratore, ma anche aspetti che riguardano la sfera psichica e i valori stessi della persona, come ad esempio l’attenzione al mobbing e allo stress lavoro-correlato.
Come in molti altri ambiti, l’evoluzione di questa materia non prevede un punto di arrivo ma un continuo procedere verso scenari in cui l’equilibrio tra salute e vita lavorativa viene potenziato giorno dopo giorno, affrontando con consapevolezza le sfide che lo sviluppo degli stessi strumenti di lavoro utilizzati porta costantemente in campo.
È importante, quindi, saper cavalcare il cambiamento contribuendo attivamente alla sua trasformazione.
Dal nostro punto di vista, per mantenere un approccio funzionale è necessario tenere in considerazione i seguenti aspetti:
– Partire dalle scuole. Trasmettere ai più giovani il valore della sicurezza significa coltivare una società che presterà maggior attenzione alla prevenzione e alla salute
– Creare luoghi di lavoro aperti al confronto in cui tutti si sentono liberi di comunicare le proprie difficoltà, stimolando ed ascoltando feedback
– Mettere la formazione del personale al centro. È essenziale che i lavoratori siano preparati sulle procedure funzionali alla tutela della propria persona, e che sappiano riconoscere e utilizzare gli strumenti idonei
– Non dare mai per scontato che tutto sia ben predisposto, ma attuare una continua valutazione delle prestazioni di sicurezza
– Valorizzare un senso di “responsabilità collettiva”, rendendo i lavoratori consapevoli del fatto che questo processo richiede che tutti siano attori proattivi. Ogni piccola azione può incidere sul livello di sicurezza del proprio team di lavoro
La sicurezza sul lavoro è in costante cambiamento, e ci chiede di evolvere insieme a lei.
